Comunícate ahora con nuestros asesores al 6045903572 ext. 1

[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»3.22″ min_height=»479.2px» da_disable_devices=»off|off|off» global_colors_info=»{}» da_is_popup=»off» da_exit_intent=»off» da_has_close=»on» da_alt_close=»off» da_dark_close=»off» da_not_modal=»on» da_is_singular=»off» da_with_loader=»off» da_has_shadow=»on»][et_pb_row _builder_version=»3.25″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» custom_margin=»|auto|-95px|auto||» custom_padding=»||0px|||» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.25″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][et_pb_text _builder_version=»4.10.8″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» custom_padding=»||0px|||» global_colors_info=»{}»]

En el artículo 26 de la resolución 0312 de 2019, establece que, a partir del año 2020, en diciembre, las empresas deberán:

Actualmente el Ministerio de Trabajo NO ha definido la plataforma para realizar dicho reporte, sin embargo, es necesario que las empresas realicen dicha autoevaluación y plan de mejora, toda vez que dependiendo de los resultados deben:

  1. Si su resultado es crítico (menor al 60%):
  1. Si su resultado es moderadamente aceptable (60-85%)
  1. Si su resultado es aceptable (mayor al 85%)

Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de Anual de Trabajo las mejoras que se establezcan de acuerdo con la evaluación.

e-Misión teniendo en cuenta esta obligatoriedad y las consecuencias de su incumplimiento ha diseñado para su empresa un aplicativo que le permitirá gestionar estos estándares de manera sencilla, en la nube y con el acompañamiento de un profesional.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

1 × cinco =